領完年終了，公司出現了離職潮，一個個看似不可能離開的資深員工都提出辭呈了，喝喝。
我們業務部組管也要走了呢⋯⋯ 那下一個倒霉的組管是誰呢？ 工作多壓力大，薪水沒有比較好的組管誰要做？多給我五千塊以上我才願意做呢⋯⋯
才來公司兩年，現在已經是資深業務之一了，說真的如果要升我當組管，真的不是很想，有人會喜歡每天被老闆娘唸嗎？
對我而言工作如同生活一樣了，我享受工作的成就，享受工作與同事的相處，如果要讓工作變痛苦那我的生活會很慘，所以我不要。
我的想法是不是很不成熟呢？