在職場上，那些人會讓你看不順眼？

摸魚？卸責？狐假虎威？等等等等⋯⋯⋯，應該都有吧！

還有一種，是本著工資給多少我就做多少，我來應徵時就已經只有這些履歷，不要妄想我會有什麼技能解鎖。

所謂技能，可能只是簡單英語。

坦白說，我的學歷也只有高中程度；這個點一直讓我耿耿於懷，來年其中一個目標，除了搬家、多領一隻貓外，還有就是唸書。

目標當然是學士了，我沒有嘛，那就得用功了。

因為我相信，社會早晚會把我淘汰，我得增值自己，至少能在工作上多發揮一些，學歷算是增加自己手上的籌碼。

我沒有當少奶奶的命，沒老公養，就只好靠自己。對我來講，有老公養並非我不用努力的理由。

所以我看不過眼那些，但求應徵成功一份工作，穩定後便不思進取，沒人教授即使有說明書也好都不會接受一些新的工作。

我來時英語就已經不懂啦！為什麼現在又要我懂了？就是我下屬們的心態。

不懂英語，何時變成了不用接受新任務的王牌？

職場，真一個小小的社會縮影。

上星期董事會宣布，為鼓勵同事接種新冠疫苗，除了接種日獲得疫苗假期外，每組接種率達75%，每位同事將獲得一定數量的獎金。為達至群體免疫，公司都總算出錢出力，也負擔起一些社會責任。

同事獲悉此項安排的反應不一；坦白說我們的接種率是偏低，多了此項鼓勵，希望同事真的踴躍接種就好。

董事長講話現場說了一句話讓我感覺汗顏：很多地區，老百姓想要有疫苗等到天荒地老，只要有疫苗給百姓接種，都爭相排隊接種；偏偏在香港就有點反其道而行。

對，別的地方疫苗一劑難求，我們貼錢貼假期，同事還得考慮考慮。

可我組三十多人，現在接種率大概只有1/3吧！不去接種的同事，理由不外乎：不知副作用會否影響身體、不想接種、要預約很麻煩、預約不到、看情況再算等等的理由。

我本人是已經接種了，也明白若全組同事都合作，能接種的都去接種，那麼我和其他已接種的同事都得獎金了。當然我們當管理的，也不能強迫同事接種，所以要拿獎金，成事就在天了。

同事是沒的選擇的，在我認為我的同事們奇笆之餘，也許我才是他們心目中的怪物。