待了六年的公司,最近倦怠很嚴重,領著不多的薪資(其實是最低薪資),每天做不完的工作,跟著不知人間疾苦的老闆及第二代,苦不堪言......
大公司待過,覺得沒有人情味後來找了間中小企業,離家近又好請假,剛好符合愛旅行的我,卻在二代接手後一切打入地獄,
規矩要比照大公司,薪資福利卻不跟進,缺人不補,工作量越來越多,請假規矩苛刻,
一天到晚吹噓自己多厲害賺多少錢,換名車買新房,怕全公司員工不知道,到處炫耀
殊不知在爭取薪資福利時又說傳統產業利潤有限,白眼翻到外太空,
是時候跳槽了,這種自私的公司盡早離開



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  • 宸:2024-05-10 05:24
    要跳脫原本習慣的環境真的很不容易
  • 九分滿:2024-05-06 23:16
    嗯!心有戚戚閹,有些傳產的老老板,其實人不錯,他們經歷在外打拼再自已創業,有和老員工同肝共苦的經驗,比較有同理心,比較願意讓利給員工,而二代很多都沒有在外工作的經驗,能力未知,但平常吹的震震響,好像可以進忠烈祠。以前待過一間公司,每次發年終時都折半給(底薪一半),然後怨公司其實不賺錢,經營的很辛苦,但昨天才換新車(BMW-X5),對了!還記得以前面試過一間傳產,那個面試者是小老板(二代),我印象非常深刻,可能他覺得我不會去(因為錢給的很少),就跟我抱怨一些事,像週休二日,他覺得週休二日跟假日,公司還要給員工薪水實在太不合理了,那時聽了心想(幹!可以啊!那算日薪嘛!你有種給到一天2仟,那休假不給我也接受),所以覺得現在很多二代,不知道在想啥!跟社會脫節了,覺得員工都是他給飯吃,嗯…建議要換,還是找到再換,除非口袋夠深,另外祭改一下好了,清一下冤親債主,看是不是順點。


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